2023年區(qū)城投公司在區(qū)委區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，不斷深入推進(jìn)法治治理改革，以高水平法治建設(shè)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。  

一、主要成效和舉措  

（一）堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想。堅(jiān)持支部統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)法治建設(shè)，落實(shí)支部書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，進(jìn)一步深化管理制度化、法治化，組織支部班子、中層干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神，不斷提高員工法治意識(shí)，認(rèn)真組織體制內(nèi)員工參加學(xué)法用法考試。二是堅(jiān)持強(qiáng)化法治建設(shè)考核評(píng)價(jià)。把法治建設(shè)成效作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的程序性、合法性的督查評(píng)價(jià)，充分發(fā)揮考核“指揮棒”對(duì)法治建設(shè)的重要作用。三是不斷完善行經(jīng)營(yíng)策程序。堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到經(jīng)營(yíng)決策全過(guò)程，規(guī)范履行重大事項(xiàng)決策作出和調(diào)整程序、重大事項(xiàng)決策責(zé)任追究等程序。堅(jiān)持支部班子集體決策，加強(qiáng)決策民主性，提高決策科學(xué)性。  

（二）堅(jiān)持聯(lián)系群眾，化解經(jīng)營(yíng)管理矛盾。緊密聯(lián)系群眾，及時(shí)化解處理群眾熱線、信訪問(wèn)題訴求，全年處理各類熱線、信訪問(wèn)題60余起，多起涉及項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷問(wèn)題得到了及時(shí)化解，處理滿意率高。

（三）堅(jiān)持普法用法，加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防控。聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，參與重大決策、合同審議，代理企業(yè)訴訟案件、履行項(xiàng)目合法性審核職責(zé)，法律顧問(wèn)全年共審查合同、文件200余件，參與訴訟10余起，為公司依法經(jīng)營(yíng)、有序發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。認(rèn)真開(kāi)展“八五”普法，依托員工培訓(xùn)班圍繞《民法典》《憲法》等主題組織開(kāi)展形式多樣普法學(xué)習(xí)活動(dòng)。懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳欄，深入宣傳平安建設(shè)、禁毒、掃黑除惡、打非處非等工作，取得了較好的成效。

二、存在問(wèn)題  

2023年度公司法治建設(shè)工作取得一定成績(jī)，仍然存在不足：一是法治基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步夯實(shí)。主要表現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合法性審查自覺(jué)性和及時(shí)性要進(jìn)一步提高，合法性審核力量相對(duì)較弱。二是法治改革創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在法治專業(yè)人才儲(chǔ)備不足，改革氛圍不夠濃厚。  

三、下一步工作思路  

下階段，公司將繼續(xù)深化習(xí)近平法治思想和中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)，進(jìn)一步健全黨建引領(lǐng)法治建設(shè)工作機(jī)制，完善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，不斷提高決策效率和發(fā)展質(zhì)量。